Se faire représenter dans un conflit de droit du travail

Se faire représenter dans un conflit de droit du travail

Vous êtes actuellement en conflit avec votre employeur ? Ce litige, relatif au droit du travail, ne peut être réglé que devant le Conseil des Prud’Hommes (à condition, bien sûr, qu’aucun délit ou crime ne soit à l’origine de ce conflit). Dans ces fiches pratiques droit du travail, nous vous proposons de répondre à chaque question droit du travail que peut se …

Saisir les Prud'hommes : découvrez nos astuces

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La situation avec votre employeur est conflictuelle et vous souhaitez y mettre rapidement un terme ? Dans ce cas, n’hésitez pas à faire appel au Conseil des Prud’hommes, une cour de justice spécialisée dans les litiges entre salariés et employeurs. Dans ce guide, nous vous proposons quelques conseils pour bien préparer vos diverses démarches. À quel moment …

Loi et réglementation des sociétés de portage salarial

Dans les années 1980 est né en France le concept du portage salarial à l’origine destiné aux cadres en recherche d’emploi; afin qu’ils aient la possibilité de travailler pendant cette période. Depuis cette solution s’est largement développée jusqu’à devenir un véritable mode de travail. En effet c’est un bon compromis pour les personnes qui souhaitent …

Risques psycho sociaux : de quoi parle-t-on ?

Risques psycho sociaux : de quoi parle-t-on ?

Le monde du travail peut parfois exposer les personnes à certains dangers et provoquer des souffrances. Ces dernières se manifestent par des symptômes très variés mais parfois difficilement mesurable comme une augmentation du stress, des troubles du sommeil, des douleurs psychosomatiques ou encore des palpitations. Ce sont les conséquences des risques psychosociaux, générés par l’activité …