Dans le domaine judiciaire, on retrouve plusieurs professionnels, chacun ayant ses attributions. L’un des professionnels les plus connus est l’avocat. Vous le savez peut-être, on retrouve plusieurs types d’avocats, parmi lesquels, l’avocat en droit du travail. Lorsqu’on parle d’avocat en droit du travail, on s’imagine bien que ce professionnel intervient dans les différents événements sur …
Droit du Travail
Dans quels cas contacter un avocat en droit du travail ?
Avoir un emploi stable et bien payé est le rêve de beaucoup de personnes. Malheureusement, le monde de l’emploi n’est pas exempt de difficultés. Un litige peut à tout moment naître entre un employé et son employeur ou même entre deux salariés. La présence d’un avocat peut être utile, voir indispensable dans certaines de ces …
Entreprise en faillite : quels sont les droits des employés ?
En cas d’incapacité de l’entreprise à faire face à ses dettes et créances, elle est tenue de déposer le bilan dans un délai de 45 jours après la cessation de paiement auprès du tribunal. Les employés acteurs de l’environnement interne de la firme se retrouvent probablement dans un licenciement économique. Quels sont leurs droits ? Qu’est-ce …
Accident du travail : comment faire votre déclaration et demander une indemnisation ?
Tout accident survenu du fait du travail, sur le lieu de travail pendant les heures de travail et qui a causé un dommage physique et/ou psychologique est un accident de travail. L’accident de travail ouvre droit aux indemnités versées par la Sécurité sociale et à des indemnités complémentaires versées par l’employeur et/ou l’assureur. Accident de …
Se faire représenter dans un conflit de droit du travail
Vous êtes actuellement en conflit avec votre employeur ? Ce litige, relatif au droit du travail, ne peut être réglé que devant le Conseil des Prud’Hommes (à condition, bien sûr, qu’aucun délit ou crime ne soit à l’origine de ce conflit). Dans ces fiches pratiques droit du travail, nous vous proposons de répondre à chaque question droit du travail que peut se …
Saisir les Prud’hommes : découvrez nos astuces
La situation avec votre employeur est conflictuelle et vous souhaitez y mettre rapidement un terme ? Dans ce cas, n’hésitez pas à faire appel au Conseil des Prud’hommes, une cour de justice spécialisée dans les litiges entre salariés et employeurs. Dans ce guide, nous vous proposons quelques conseils pour bien préparer vos diverses démarches. À quel moment …
Loi et réglementation des sociétés de portage salarial
Dans les années 1980 est né en France le concept du portage salarial à l’origine destiné aux cadres en recherche d’emploi; afin qu’ils aient la possibilité de travailler pendant cette période. Depuis cette solution s’est largement développée jusqu’à devenir un véritable mode de travail. En effet c’est un bon compromis pour les personnes qui souhaitent …
Risques psycho sociaux : de quoi parle-t-on ?
Le monde du travail peut parfois exposer les personnes à certains dangers et provoquer des souffrances. Ces dernières se manifestent par des symptômes très variés mais parfois difficilement mesurable comme une augmentation du stress, des troubles du sommeil, des douleurs psychosomatiques ou encore des palpitations. Ce sont les conséquences des risques psychosociaux, générés par l’activité …
Conjoint d’artisan : quel statut adopter ?
Les femmes d’artisans sont en grand nombre en France. En effet, prêt de 80% des entrepreneurs sont des hommes. Pour accompagner l’activité de l’entreprise, les femmes d’artisans peuvent travailler dans l’entreprise en tant que conjointe, mais attention, la loi prévoie des statuts bien particuliers en cas de collaboration. Il est primordial de penser à cela avant …
Etudier le droit du travail
Etudes de droit Selon les statistiques actuelles, les études de droit ont un attrait énorme pour les étudiants. Elles sont souvent les plus demandées après les sciences humaines. Pourtant, à peine un étudiant sur deux poursuit cette filière après la première année ! Certains ont peur de ne pas être capables de mémoriser suffisamment le …
Quel contrat de travail choisir pour embaucher ?
Le contrat de travail Le contrat de travail est un document contractuel liant le salarié et l’employeur. Le salarié est une personne physique qui exécute un travail donné par son employeur en se soumettant à son pouvoir, il touche en contrepartie une rémunération en argent et/ou en nature. L’employeur fournit quand à lui le travail …
Prenez un avocat en droit du travail pour vous défendre
Le salarié à des devoirs, mais il a également des droits ! De nos jours, dans notre société, les droits du salariés sont souvent attaqués, voire négligés. « Le salarié est l’être le plus vulnérable du monde capitaliste », comme le dit si bien Michel Audiard dans « Un idiot à Paris » en 1967. Heureusement, les contrats de travail, …
La contre visite médicale : un recours pour faire chuter le taux d’absentéisme
Les arrêts de travails abusifs sont la cause de pertes importantes pour les entreprises. Alors quelles solutions s’offrent aux employeurs pour contrer cette pratique ? Plus qu’une solution, la contre visite médicale est un droit pour les employeurs qui leur permet de s’organiser et de réduire efficacement leur taux d’absentéisme. Avec plus de 3 ans passé …
Mon employeur me trace, quels sont mes droits ?
Sous certaines conditions, votre employeur a le droit d’installer un traceur GPS dans votre véhicule professionnel. Découvrez quelles sont les règles à suivre, et faites valoir vos droits. Ce gadget high-tech qu’est le GPS permet certes de retrouver son chemin lorsqu’on est perdu en pleine campagne, mais il peut aussi permettre à votre employeur de …