Des compétences dans tous les domaines du droit social
- assistance et représentation en Justice (Conseil de Prud'hommes et Cour d'appel)
- licenciement pour motif personnel ou économique (motifs, procédures, contestations, sanctions)
- contrats à durée déterminée
- contrats à durée indéterminée (cadre ou non-cadre)
- contrats particuliers (commerciaux, mandataires sociaux...)
- clauses particulières :
- rémunération
- non-concurrence
- confidentialité
- fidélité
- exclusivité
- mobilité
- dédit-formation
- véhicule de fonction
- logement de fonction
- invention des salariés
- indemnité contractuelle de rupture
- modification du contrat
- sanctions disciplinaires
- démission
- départ en retraite
- plans sociaux
- représentation du personnel
- accords et règlement intérieur
- faute inexcusable.
Votre avantage : l'assurance d'avoir un conseil
parfaitement adapté à votre problématique.
